Formare
Departamentul de Resure Umane al ESHOR, printre alte atribuţii are ca obiectiv orientarea şi formarea personalului , astfel încât acesta să îşi însuşească cunoştinţele necesare bunei funcţionări a companiei.
La Departamentul de Resurse Umane se stabilesc planurile de formare şi se coordonează cursurile interne şi externe.
Conform politicii companiei de a menţine nivelul calităţii şi al motivării personalului său, contăm pe următoarele planuri de formare:
 Formarea periodică pentru promovarea personalului (Şefi de şantier, şefi de proiect) |
| Formarea personalului ce va face parte dintr-o echipă: Cursanţii studiază teoretic extensia, completată cu practică pe şantier, incepând din prima zi. |
| Cursuri la Xunta de Galicia, APECCO, Camera de comerţ. |
| Acordăm o atenţie deosebită pregătirii în utilizarea sistemelor noastre, oricând acestea sunt îmbunătăţite sau ca urmare a unei noi apariţii. |
| Cursuri de organizare pentru responsabilii de şantiere. |
| Realizăm cursuri de manipulatori de macara prin asociaţii de companii. |
| Pregătim personalul nostru tehnic şi administrativ în ultimele tehnologii: informatica gestiunii, internet, programe specifice, etc, la fel ca şi cursuri de limbi străine. |
|
|
|
